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Un análisis de reclamaciones de UnitedHealthcare mostró que alrededor del 14 – 18% de los costos de atención de salud de un empleador autoasegurado se destinan a empleados con diabetes tipo 2.

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Level2 funciona porque es diferente.

Level2 asume el riesgo de las personas que viven con diabetes tipo 2, y los empleadores mantienen su condición de autoasegurados.

 

Los empleadores que ofrecen Level2 obtienen ahorros de costos, que aumentan durante un período de tres años, y cuando sus empleados tienen éxito con Level2, los empleadores gozan de ahorros aún mayores porque sus costos médicos son más bajos de lo proyectado.

Los empleadores simplemente proporcionan un “espacio en góndola” para el plan de salud Level2. Level2 hace el trabajo pesado por ti, impulsando el compromiso del programa a través de marketing favorable para el consumidor.

Level2 también es un socio examinado en el programa “Mejores opciones de vida” de la Asociación Estadounidense de la Diabetes, que ayuda a las personas a tomar decisiones informadas sobre su salud y bienestar.

“La tecnología líder y el apoyo clínico especializado que ofrece Level2 son realmente beneficiosos tanto para la salud de nuestros empleados con diabetes tipo 2 como para los posibles ahorros de costos a largo plazo para nuestra organización”.

Loren Kennedy

Vicepresidente sénior de Recursos humanos en World Travel Holdings, una empresa de viajes global que adoptó Level2.

Mejora la salud de tus empleados y reduce los costos de atención médica de tu organización.

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